HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT (IGD) RSUD LASINRANG KABUPATEN PINRANG TAHUN 2026

Abstract

Kelelahan kerja (work fatigue) merupakan kondisi menurunnya kapasitas fisik, mental, dan kemampuan kerja seseorang akibat aktivitas kerja yang berlangsung terus-menerus sehingga menyebabkan berkurangnya efisiensi, kewaspadaan, dan produktivitas kerja.Tujuan Penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan beban kerja  dengan kelelahan kerja pada perawat di Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Lasinrang kabupaten pinrang.Penelitian ini menggunakan desain analitik observasional dengan pendekatan cross-sectional.Sampel berjumlah 30 responden dengan menggunakan total sampling. Data dianalisis menggunakan uji Fisher-Freeman-Halton Exact Test dengan tingkat kemaknaan α = 0,05.Hasil analisis bivariat menunjukkan terdapat hubungan yang bermakna antara beban kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Lasinrang Kabupaten Pinrang Tahun 2026 (p < 0,001). Saran yang direkomendasikan dari peneliti ini agar disarankan kepada pihak rumah sakit untuk melakukan pengelolaan beban kerja perawat secara optimal. Upaya yang dapat dilakukan antara lain menyesuaikan jumlah perawat dengan beban pelayanan, membagi tugas secara proporsional, mengurangi tugas nonkeperawatan yang tidak berkaitan langsung dengan pelayanan pasien, serta memastikan waktu istirahat yang cukup selama jam kerja. Dengan demikian, diharapkan tingkat kelelahan kerja perawat dapat berkurang sehingga kualitas pelayanan kepada pasien tetap optimal dan keselamatan kerja perawat dapat terjaga